โรงพยาบาลศรีสังวรสุโขทัย
Webboard @ Srisangworn.go.th ::
กลับสู่หน้าหลักโรงพยาบาล
Skip ไปที่เนื้อหา
การค้นหาขั้นสูง
หน้าโรงพยาบาล
::
หน้าเว็บบอร์ด
เปลี่ยนขนาดตัวอักษร
FAQ
รายชื่อสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
ทีมงาน
ระดับขั้น
ผู้ดูแลระบบ
กลุ่มหลัก
บอร์ด
ict001
ผู้ดูแลระบบ
-
ict002
ผู้ดูแลระบบ
-
ict003
ผู้ดูแลระบบ
-
ict007
ผู้ดูแลระบบ
-
ict008
ผู้ดูแลระบบ
-
ict009
ผู้ดูแลระบบ
-
ict010
ผู้ดูแลระบบ
-
ict011
ผู้ดูแลระบบ
-
ict012
ผู้ดูแลระบบ
-
osm007
ผู้ดูแลระบบ
-
webmaster
ผู้ดูแลระบบ
-
Moderator
Site Admin
Adminnum
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
big_T
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
ict005
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
ict006
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
leonet
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
mime
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
prweb
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
service
Moderators
บอร์ดทั้งหมด
Anonymous
บุคคลทั่วไป
แผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
nur004
สมาชิก
ห้องวิจัย
คลังความรู้งานวิจัย
R2R (Routine to Research)
จริยธรรมวิจัย
ข่าวสารและกิจกรรม
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์
ผลงานวิชาการ/งานวิจัยที่เผยแพร่
ผลงานวิชาการ - รพ.ศรีสังวรฯ
ผลงานวิชาการ - หน่วยงานอื่น ๆ
งานวิจัย
CQI
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - รพ.ศรีสังวรฯ
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - หน่วยงานอื่น ๆ
R2R - รพ.ศรีสังวรฯ
R2R - หน่วยงานอื่น ๆ
กระบวนการ (Flow Chart)
แบบฟอร์มที่สำคัญต่าง ๆ
osm006
สมาชิก
แผนปฏิบัติการและแผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
แผนปฏิบัติการด้านสาธารณสุข
แผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
ไปที่:
เลือกบอร์ด
------------------
กระดานข่าวศรีสังวร
ปกิณกะ-เบ็ดเตล็ด
ITA
ITA - 2564
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
EB3 หน่วยงานมีการรายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
EB4 หน่วยงานมีมาตรการและการวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้ผิดวินัย
EB10 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียน
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรของราชการที่ถูกต้อง
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB17 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB18 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและต่อต้านทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"
EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG"
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ITA - 2563
EB1 - หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB2 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
EB3 - หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
EB4 - หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
EB5 - หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
EB6 - ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่
EB7 - ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB8 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB9 - หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
EB10 - หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
EB11 - หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB12 - หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
EB13 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB14 - หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
EB15 - หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB16 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
EB17 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
EB18 - หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
EB19 - หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่
EB20 - หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 - หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB22 - หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
EB23 - หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB24 - หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB25 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
EB26 - หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
ITA - 2562
EB1-4 การจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
EB5-7 การมีส่วนร่วม
EB8-9 การเปิดเผยข้อมูล
EB10-12 การดำเนินงานตามภารกิจ
EB13-14 การปฏิบัติงานตามหน้าที่
EB15 เจตจำนงสุจริต
EB16 การจัดการเรื่องร้องเรียน
EB17 การรับสินบน
EB18-19 การสร้างเสริมวัฒนธรรมสุจริต
EB20-22 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB23-24 แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB25-26 กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน
แผนปฏิบัติการและแผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
แผนปฏิบัติการด้านสาธารณสุข
แผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
แผนการลงทุนและการจัดซื้อจัดจ้าง
แบบเสนอราคาวัสดุ
เรื่องคุณภาพ
KM
ห้องวิจัย
กระบวนการ (Flow Chart)
คลังความรู้งานวิจัย
ผลงานวิชาการ/งานวิจัยที่เผยแพร่
ผลงานวิชาการ - รพ.ศรีสังวรฯ
งานวิจัย
CQI
ผลงานวิชาการ - หน่วยงานอื่น ๆ
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - รพ.ศรีสังวรฯ
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - หน่วยงานอื่น ๆ
R2R (Routine to Research)
R2R - รพ.ศรีสังวรฯ
R2R - หน่วยงานอื่น ๆ
โครงร่างวิจัย
จริยธรรมวิจัย
ข่าวสารและกิจกรรม
แบบฟอร์มที่สำคัญต่าง ๆ
สุขภาพ
ข้อเสนอแนะ/ร้องเรียน
ส่งข่าวสาร/บทความ
Computer_network
Hosxp-โปรแกรมหน่วยงานรพ.
