โรงพยาบาลศรีสังวรสุโขทัย
Webboard @ Srisangworn.go.th ::
กลับสู่หน้าหลักโรงพยาบาล
Skip ไปที่เนื้อหา
การค้นหาขั้นสูง
หน้าโรงพยาบาล
::
หน้าเว็บบอร์ด
เปลี่ยนขนาดตัวอักษร
FAQ
รายชื่อสมาชิก
เข้าสู่ระบบ
รายชื่อสมาชิก
ค้นหาสมาชิก
•
ทั้งหมด
A
B
C
D
E
F
G
H
I
J
K
L
M
N
O
P
Q
R
S
T
U
V
W
X
Y
Z
#
สมาชิก 1422 ท่าน •
หน้า
1
จากทั้งหมด
29
•
1
,
2
,
3
,
4
,
5
...
29
ระดับขั้น
ชื่อผู้ใช้
โพสต์
เว็บไซต์
,
ที่อยู่
ลงทะเบียนเมื่อ
ใช้งานล่าสุด
Site Admin
Adminnum
64
http://61.19.112.242/
25 ส.ค. 2003, 11:54
14 พ.ย. 2014, 07:21
ado001
781
10 พ.ค. 2006, 10:53
13 พ.ย. 2019, 07:34
ado002
25
10 พ.ค. 2006, 10:53
26 ส.ค. 2012, 10:28
ado003
3
10 พ.ค. 2006, 10:53
12 ก.พ. 2017, 09:01
ado004
79
10 พ.ค. 2006, 10:53
20 มิ.ย. 2022, 15:57
ado005
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
ado006
1
15 มิ.ย. 2009, 11:02
26 เม.ย. 2021, 13:36
ado008
104
16 ต.ค. 2009, 12:43
15 มี.ค. 2022, 15:11
ado009
0
16 ต.ค. 2009, 08:49
-
ado010
0
16 ต.ค. 2009, 08:59
22 ก.ย. 2017, 09:39
ado011
2
16 ต.ค. 2009, 08:59
17 เม.ย. 2022, 23:54
ado012
1
16 ต.ค. 2009, 08:48
26 ส.ค. 2014, 10:06
ado013
0
16 ต.ค. 2009, 08:52
02 ม.ค. 2016, 13:05
ado014
1
16 ต.ค. 2009, 08:51
21 เม.ย. 2020, 10:00
ado015
6
16 ต.ค. 2009, 08:51
06 มิ.ย. 2022, 13:17
ado017
333
01 ก.พ. 2011, 13:56
30 มิ.ย. 2022, 11:41
ado018
1
04 ก.ค. 2011, 11:12
31 ม.ค. 2013, 19:52
ado019
64
22 มี.ค. 2013, 15:32
31 ม.ค. 2020, 14:43
ado020
0
01 ก.ค. 2016, 16:36
25 พ.ค. 2018, 12:35
ado021
65
04 ก.ค. 2016, 13:00
10 พ.ค. 2022, 14:35
ado022
0
01 ก.ย. 2017, 17:15
11 ก.ค. 2018, 08:40
ado025
59
18 ก.พ. 2019, 17:02
23 มิ.ย. 2022, 11:01
ado026
0
19 ส.ค. 2019, 15:22
22 มี.ค. 2021, 10:43
ado027
0
01 ต.ค. 2019, 16:54
-
ado24
0
01 ต.ค. 2018, 11:47
-
ane001
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
15 ก.ค. 2010, 11:38
ane002
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
26 มิ.ย. 2019, 16:54
ane003
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
21 ส.ค. 2020, 17:47
ane004
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
ane005
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
01 ก.ค. 2022, 06:11
ane006
230
10 พ.ค. 2006, 10:53
13 ธ.ค. 2018, 14:29
ane007
27
10 พ.ค. 2006, 10:53
06 ก.พ. 2017, 14:54
ane008
44
10 พ.ค. 2006, 10:53
15 ต.ค. 2021, 17:50
ane009
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
19 ก.ค. 2020, 13:40
ane010
0
02 มิ.ย. 2008, 10:06
30 พ.ค. 2022, 13:53
ane011
0
26 ม.ค. 2015, 13:17
22 พ.ย. 2018, 08:22
arisatam
1
กลุ่มอำนวยการ รพ.ศรีสังวรสุโขทัย
26 ม.ค. 2005, 00:45
18 ม.ค. 2007, 08:28
asa001
30
08 พ.ค. 2006, 13:22
02 ก.ค. 2020, 08:52
asa002
202
10 พ.ค. 2006, 10:53
22 ก.ค. 2019, 08:28
asa003
8
10 พ.ค. 2006, 10:53
09 พ.ค. 2007, 13:02
big_T
19
http://61.19.112.242/
06 ก.ย. 2003, 11:08
13 ก.พ. 2010, 00:30
crd001
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
09 ก.พ. 2017, 14:34
crd002
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
crd003
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
crd004
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
28 มี.ค. 2011, 15:34
crd005
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
crd006
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
crd007
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
crd008
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
19 ก.พ. 2021, 15:19
crd009
0
10 พ.ค. 2006, 10:53
10 พ.ค. 2006, 10:53
สมาชิก 1422 ท่าน •
หน้า
1
จากทั้งหมด
29
•
1
,
2
,
3
,
4
,
5
...
29
ไปที่:
เลือกบอร์ด
------------------
กระดานข่าวศรีสังวร
ปกิณกะ-เบ็ดเตล็ด
ITA
ITA - 2565
MOIT 1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
MOIT 2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
MOIT 3 หน่วยงานมีการรายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
MOIT 4 หน่วยงานมีมาตรการและการวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT 6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
MOIT 7 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาบุคลากร
MOIT 8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2564 และรอบปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT 9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้ผิดวินัย
MOIT 10 หน่วยงานมีแนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน
MOIT 11 หน่วยงานมีการตอบสนองข้อร้องเรียน และข้อมูลเชิงสถติติเรื่องร้องเรียน
MOIT 12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
MOIT 13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
MOIT 14 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และระบบในการป้องกันการรับสินบนในกระบวนการเบิกจ่ายตามสิทธิสวัสดิการรักษาพยาบาลข้าราชการ
MOIT 15 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้อง และมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยิมสินทรัพย์ของราชการไปใช้ในการปฏิบัติในหน่วยงาน
MOIT 16 หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฟติมิชอบ และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม ประจำปีของหน่วยงาน
MOIT 17 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
MOIT 18 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
MOIT 19 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการเพื่อจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน และมีการรวมกลุ่มในนามชมรม STRONG
MOIT 20 หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน: กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับรองขวัญหรือประโยชน์อื่นใด ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2565
MOIT 21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนโดยใช้หลักสูตรด้านการทุจริตศึกษา
MOIT 22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและต่อต้านทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"
MOIT 23 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ITA - 2564
EB1 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ และวางระบบการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB2 หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
EB3 หน่วยงานมีการรายงานผลการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2563
EB4 หน่วยงานมีมาตรการและการวางระบบเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ปีงบประมาณ พ.ศ.2564
EB5 หน่วยงานมีการสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2564
EB6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
EB7 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB8 หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
EB9 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรมและการรักษาวินัยรวมทั้งการป้องกันมิให้ผิดวินัย
EB10 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียน
EB11 หน่วยงานมีข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียน
EB12 หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
EB13 หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการและระบบในการป้องกันการรับสินบน
EB14 หน่วยงานมีการจัดทำแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพยากรของราชการที่ถูกต้อง
EB15 หน่วยงานมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงาน
EB16 หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB17 หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB18 หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB19 หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนของหน่วยงาน
EB20 หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB22 หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและต่อต้านทุจริตภายใต้แนวคิด "จิตพอเพียงต้านทุจริต"
EB23 หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของบุคลากรในหน่วยงานในนาม "ชมรม STRONG"
EB24 หน่วยงานมีนโยบายและมีแนวทางปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานมาตรการในการป้องกันและแก้ไขปัญหาล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน
ITA - 2563
EB1 - หน่วยงานมีการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB2 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการดำเนินการเพื่อส่งเสริม ความโปร่งใสในการจัดซื้อจัดจ้าง
EB3 - หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
EB4 - หน่วยงานมีการเผยแพร่บันทึกรายละเอียดวิธีการและขั้นตอนการจัดซื้อจัดจ้างอย่างเป็นระบบ
EB5 - หน่วยงานของท่านเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงาน ตามภารกิจหลักของหน่วยงานอย่างไร
EB6 - ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการจัดทำแผนงาน/โครงการ ตามภารกิจหลักของหน่วยงาน หรือไม่
EB7 - ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินการโครงการตามภารกิจหลักของหน่วยงานหรือไม่
EB8 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการเผยแพร่ข้อมูล ต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน
EB9 - หน่วยงานมีการเปิดเผยข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน
EB10 - หน่วยงานมีการเผยแพร่แผนปฏิบัติราชการประจำปี
EB11 - หน่วยงานมีการเผยแพร่รายงานการประเมินผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี (ที่ผ่านมา)
EB12 - หน่วยงานมีการเผยแพร่การกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติราชการประจำปี
EB13 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการบริหารผลการปฏิบัติงานและการดำเนินการกับเจ้าหน้าที่ผู้มีผลสัมฤทธิ์การปฏิบัติงานต่ำ
EB14 - หน่วยงานมีการรายงานการประเมินผลเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการอยู่ในระดับดีเด่นและดีมากในที่เปิดเผยให้ทราบ ในรอบปีงบประมาณ
EB15 - หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของผู้บริหารต่อสาธารณชน
EB16 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการจัดการเรื่องร้องเรียนของหน่วยงาน
EB17 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันการรับสินบน
EB18 - หน่วยงานมีการเสริมสร้างวัฒนธรรมและค่านิยมสุจริตและการต่อต้านการทุจริตในหน่วยงาน
EB19 - หน่วยงานมีการรวมกลุ่มของเจ้าหน้าที่เพื่อการบริหารงานที่โปร่งใสหรือไม่ และกลุ่มดังกล่าว มีกิจกรรมที่แสดงถึงความพยายามที่จะปรับปรุงการบริหารงานของหน่วยงานให้มีความโปร่งใสยิ่งขึ้น หรือไม่
EB20 - หน่วยงานมีการวิเคราะห์ความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB21 - หน่วยงานมีการจัดการความเสี่ยงเกี่ยวกับผลประโยชน์ทับซ้อน โดยการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อนในหน่วยงาน
EB22 - หน่วยงานมีการประชุม หรืออบรม/สัมมนา หรือแลกเปลี่ยนความรู้ภายในหน่วยงานในการให้ความรู้เรื่องการป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน จิตพอเพียงต้านทุจริต แก่เจ้าหน้าที่ในหน่วยงานหรือไม่
EB23 - หน่วยงานมีการจัดทำแผนป้องกันและปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB24 - หน่วยงานมีการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปีของหน่วยงาน และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมประจำปีงบประมาณของหน่วยงาน
EB25 - หน่วยงานมีการกำหนดมาตรการ กลไก หรือการวางระบบในการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
EB26 - หน่วยงานมีการเผยแพร่กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน ด้วยการแสดงขั้นตอน ระยะเวลาที่ใช้
ITA - 2562
EB1-4 การจัดซื้อจัดจ้างประจำปี
EB5-7 การมีส่วนร่วม
EB8-9 การเปิดเผยข้อมูล
EB10-12 การดำเนินงานตามภารกิจ
EB13-14 การปฏิบัติงานตามหน้าที่
EB15 เจตจำนงสุจริต
EB16 การจัดการเรื่องร้องเรียน
EB17 การรับสินบน
EB18-19 การสร้างเสริมวัฒนธรรมสุจริต
EB20-22 การป้องกันผลประโยชน์ทับซ้อน
EB23-24 แผนป้องกันและปราบปรามการทุจริต
EB25-26 กระบวนการอำนวยความสะดวก หรือการให้บริการประชาชน
ข่าว/ประกาศกลุ่มงานทรัพยากรบุคคล
ข่าว/ประกาศรับสมัครงาน
ข่าว/ประกาศการย้าย
ระเบียบ/คำสั่ง
แผนปฏิบัติการและแผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
แผนปฏิบัติการด้านสาธารณสุข
แผนงบลงทุนด้านสาธารณสุข
แผนการลงทุนและการจัดซื้อจัดจ้าง
ระเบียบงานพัสดุ
เรื่องคุณภาพ
แบบฟอร์มต่าง ๆ ของ รพ.
กิจกรรมคุณภาพ
กิจกรรม 5ส.
KM
ห้องวิจัย
กระบวนการ (Flow Chart)
คลังความรู้งานวิจัย
ผลงานวิชาการ/งานวิจัยที่เผยแพร่
ผลงานวิชาการ - รพ.ศรีสังวรฯ
งานวิจัย
CQI
ผลงานวิชาการ - หน่วยงานอื่น ๆ
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - รพ.ศรีสังวรฯ
นวัตกรรม/สิ่งประดิษฐ์ - หน่วยงานอื่น ๆ
R2R (Routine to Research)
R2R - รพ.ศรีสังวรฯ
R2R - หน่วยงานอื่น ๆ
โครงร่างวิจัย
จริยธรรมวิจัย
ข่าวสารและกิจกรรม
แบบฟอร์มที่สำคัญต่าง ๆ
สุขภาพ
ข้อเสนอแนะ/ร้องเรียน
ส่งข่าวสาร/บทความ
Computer_network
HOSxP-โปรแกรมหน่วยงานรพ.